Разработано типовое положение о системе управления охраной труда (СУОТ)

Положение утверждено приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н. Приказ № 438н зарегистрирован в Минюсте России 13.10.2016 г. за номером 44037. Документ вступает в законную силу 28.10.2016 г.

​В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (далее - СУОТ).

Цель типового положения - оказание содействия работодателям по созданию СУОТ и её функционированию.

Типовым положением установлена рекомендуемая структура и примерное содержание положения о СУОТ у конкретного работодателя.

Структура СУОТ у работодателей с численностью работников менее 15 человек может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, утверждаемое приказом работодателя с учётом мнения работников (представительного органа).

В указанном положении должны быть определены политика и цели работодателя в области охраны труда; обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда. Предусмотрены планирование процедур; контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур; планирование улучшений функционирования СУОТ. Рассмотрены вопросы реагирования на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания.

Типовое положение включает в себя следующие разделы:

- политика работодателя в области охраны труда;

- цели работодателя в области охраны труда;

- обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);

- процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда;

- планирование процедур;

- контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

- планирование улучшений функционирования СУОТ;

- реагирование на инциденты, аварийные ситуации, несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;

- особенности создания и функционирования СУОТ в отдельных организациях.

 
35-11-15 С 10:00 до 17:30 Горячая линия для предпринимателей
 

Сентябрь, 2017

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
Интернет приемная Задать вопрос

Опрос